가족돌봄휴직 (1) 썸네일형 리스트형 가족돌봄휴직 가족돌봄휴직과 관련해 기업의 정상적인 운영에 미치는 영향과 거부 가능성 가족돌봄휴직: 가족돌봄휴직은 돌봄이 필요한 가족 구성원을 돌보기 위해 직장에서 일시적으로 휴가를 취할 수 있는 제도입니다. 하지만, 이러한 휴직이 기업의 정상적인 운영에 중대한 지장을 초래할 수도 있습니다. 사업주는 이러한 지장을 증명할 수 있다면 가족돌봄휴직을 거부할 수 있습니다. 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 치료나 의료서비스, 긴급한 업무 수행 등의 이유로 휴직을 거부할 수 있습니다. 이러한 경우에는 사업주가 이러한 사유를 증명할 수 있어야 합니다. 하지만, 사업주가 허용하지 않을 수 있는 예외적인 경우도 있습니다. 경영상의 이유로 인정되지 않을 경우에는 사업주가 가족돌봄휴직을 거부할 수 있습니다. 특별한 규정이 없는.. 이전 1 다음
